Peri har en doktorgrad i internasjonal politikk og ledererfaring fra sentraladministrasjonen i utdanningsdepartementet i Salzburg. Peri har v\u00e6rt aktivt involvert i \u00e5 organisere arrangementer og prosjekter som bringer mennesker med ulik bakgrunn og kultur sammen. <\/p>\n\n\n\n

\n
Les mer<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
$\"\"$ <\/figure>\n\n\n\n
Elena-Mandica Minescu<\/h3>\n\n\n\n
Konsultent<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Elena-Mandica har en bachelor i regnskap og ledelse fra Ploiesti, Romania. Hun har arbeidet med l\u00f8nn og personalansvar i mange \u00e5r, tilbudt r\u00e5d\/hjelp til migranter og har tok kurs i traumebehandling, og som endringsagent. <\/p>\n\n\n\n
\n
Les mer<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
$\"\"$
Foto: Fredrik Pedersen<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Peri-Ilka Tincman<\/strong> (47) er tysk-tyrkisk og vokste opp med en muslimsk far og en kristen mor. I Norge har hun jobbet som f\u00f8rsteamanuensis ved Universitetet i S\u00f8r\u00f8st-Norge. Hun har lang erfaring med \u00e5 jobbe med innvandrere, i prosjekter innenfor Erasmus-programmet og ved Folkeuniversitetet, der hun har v\u00e6rt veileder, prosjektleder og Erasmus-koordinator. Gjennom oppvekst og arbeid har Peri opplevd behovet for en ny tjeneste som gj\u00f8r det mulig for innvandrere \u00e5 integrere seg raskere, mer fleksibelt og kostnadseffektivt i hverdagslivet og lokalmilj\u00f8et.<\/p>\n\n\n\n
Peris politiske og pedagogiske bakgrunn gj\u00f8r henne til en ressurs for foreningen, ettersom hun b\u00e5de har forst\u00e5else for offentlige prosesser og erfaring med flerkulturell undervisning. I tillegg er Peri kjent med ulike integreringsprogrammer. Dette betyr at hun kan tilby verdifull innsikt og r\u00e5d til dem som \u00f8nsker \u00e5 integrere seg i lokalsamfunnet.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
En-til-en konsultasjon skaper trygghet for s\u00e5rbare mennesker.<\/p>\nPeri-Ilka Tincman, foredragsholder i MIC, CEO og grunnlegger av LoPe, foreningen for mikrointegrering<\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
Hun har ogs\u00e5 en praktisk tiln\u00e6rming til forst\u00e5else av kulturelt mangfold og arbeider utrettelig for \u00e5 skape et fordomsfritt milj\u00f8 der forskjeller aksepteres og respekteres. M\u00e5let hennes er \u00e5 gj\u00f8re en reell forskjell i innvandrernes liv gjennom deres forening. Peri brenner for \u00e5 hjelpe dem som sliter med \u00e5 integrere seg, og bruker sine ferdigheter og erfaringer til \u00e5 gi r\u00e5d, veilede og motivere andre innvandrere. M\u00e5let hennes er \u00e5 hjelpe dem med \u00e5 realisere potensialet sitt slik at de kan bygge et bedre liv for seg selv og familiene sine. Derfor kan LoPe tilby effektive og skreddersydde l\u00f8sninger for b\u00e5de vellykket integrering i lokalsamfunnet og faglig utvikling for innvandrere. LoPe har erfaring fra Peri og er basert i Norge. De er stolte av \u00e5 kunne tilby innvandrere et bredt spekter av tjenester som spr\u00e5kkurs, kulturutvekslings-programmer, yrkesoppl\u00e6ring og jobbskapingstiltak.<\/p>\n\n\n\n
Peri holder jevnlig foredrag for et internasjonalt og nasjonalt publikum om temaet: Mikrointegrering og mangfold p\u00e5 arbeidsplassen- veien til suksess<\/strong><\/em>. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
For eksempel p\u00e5 nasjonale integreringskonferanser, ambassader og i utlandet p\u00e5 ulike Erasmusarrangementer.<\/p>\n\n\n\n
Peri bygger broer mellom ulike kulturer i Norge. Peri har ogs\u00e5 v\u00e6rt aktivt involvert i \u00e5 organisere arrangementer som bringer mennesker med ulik bakgrunn og kultur sammen. Disse arrangementene har blant annet omfattet spr\u00e5kkurs og kulturutvekslingsprogrammer.<\/p>\n\n\n\n
Gjennom disse aktivitetene h\u00e5per hun \u00e5 fremme toleranse, aksept og forst\u00e5else mellom mennesker med ulik bakgrunn. Peri jobber ogs\u00e5 frivillig p\u00e5 lokale flyktningesentre, der hun gir st\u00f8tte og veiledning til flyktninger som tilpasser seg livet i et nytt land. Hun mener at ved \u00e5 hjelpe nyankomne til \u00e5 f\u00f8le seg velkommen og akseptert, kan hun bidra til \u00e5 skape et milj\u00f8 der alle f\u00f8ler seg inkludert og respektert. Gjennom sitt arbeid med Interkulturelt nettverk i Norge bidrar hun til \u00e5 bygge en bro mellom kulturer som kan skape en bedre fremtid for alle.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
Elena-Mandica Minescu.<\/strong> Jeg er fra Romania. I 1989, revolusjonens \u00e5r, da jeg var 8 \u00e5r gammel, ble Romania over natten et demokratisk land, etter en periode p\u00e5 40 \u00e5r med kommunisme, var denne overgangen vanskelig, meningsl\u00f8s for rumenere og spesielt traumatisk. Alle sikkerheter fordampet, og vi m\u00e5tte tilpasse oss i farten til den vestlige str\u00f8mmen Jeg vokste opp midt i denne overgangsprosessen, full av usikkerhet, mangel, med en sviktende \u00f8konomi. Plutselig var verdiene og tradisjonene vi vokste opp med ikke lenger akseptable. I l\u00f8pet av hele denne perioden l\u00e6rte vi \u00e5 tilpasse oss, vi integrerte, vi begynte \u00e5 utvikle og svare p\u00e5 vestlige krav. Og ja, det var vanskelig, selv om vi alle snakket samme spr\u00e5k, m\u00e5tte vi anstrenge oss for \u00e5 lykkes. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
$\"\"$ <\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
Hver dag m\u00f8ter vi mennesker som ikke har l\u00f8sninger p\u00e5 sine daglige problemer<\/p>\nElena-Mandica Minescu, LoPe-foreningen og MIC, Micro Integration Consulting <\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
Jeg deltok p\u00e5 kursene til fakultetet for regnskap og ledelses-informatikk ved Universitetet for olje og gass i Ploiesti Romania, og jeg har en bachelorgrad i \u00f8konomi. Jeg har et analytisk sinn, med fokus p\u00e5 resultatet, kan jeg samhandle lett med mennesker og identifisere meg med m\u00e5lgruppen. I l\u00f8pet av 12 \u00e5r jobbet jeg b\u00e5de i privat og statlig sektor, i ulike stillinger, i personal-avdelingen, samt i prosjektlederteam. I l\u00f8pet av de siste 2 \u00e5rene i LoPe kom jeg i kontakt med innvandrere hver dag. Hver dag m\u00f8ter vi mennesker som ikke har l\u00f8sninger p\u00e5 sine daglige problemer. For det f\u00f8rste mangler de det mest verdifulle v\u00e5penet, spr\u00e5ket. Det spiller ingen rolle hvor mye du vet hvordan du skal gj\u00f8re, hvor utdannet du er, hvilken erfaring du har, du kommer ikke forbi denne veggen.<\/p>\n\n\n\n
Tradisjon, kultur, religion, alt er annerledes og uforst\u00e5elig. S\u00e5 pr\u00f8ver du \u00e5 sette orden i livet ditt, men du lykkes ikke, du forst\u00e5r ikke spr\u00e5ket, du kan ikke snakke det, du har regninger \u00e5 betale, du trenger en bankkonto, hvordan inng\u00e5 <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
en kontrakt? Det er tusen tanker og problemer som virker ul\u00f8selige. Som mann var du s\u00f8ylen i familien din, du jobbet og tilb\u00f8d dem alt de trengte\u2026, som kvinne var din eneste rolle \u00e5 ta seg av husholdningen og barna\u2026 alt dette m\u00e5 glemmes og du m\u00e5 begynne p\u00e5 nytt. Det er her vi griper inn, m\u00e5let v\u00e5rt er \u00e5 hjelpe disse menneskene med \u00e5 l\u00f8se sine daglige problemer, slik at de kan fokusere p\u00e5 fremtiden\u2026. Disse menneskene lever med fremtidens usikkerhet. Livet deres blir satt p\u00e5 vent, p\u00e5 grunn av ventetiden for avgj\u00f8relse av s\u00f8knader om opphold, eller statsborgerskapss\u00f8knader. Fremtiden deres avhenger av en jobb, av \u00e5 skaffe inntekter som vil gj\u00f8re dem uavhengige. <\/p>\n\n\n\n
Integreringsprosessen kan v\u00e6re vanskelig uavhengig av utdanning, tradisjoner, kultur og religion. N\u00e5r det gjelder min integrering i det norske samfunnet, var dette kun mulig gjennom arbeid. LoPe laget er et spesielt lag, med ulike nasjonaliteter, kultur, tradisjoner, religion og fremfor alt ulik utdanning, noe som tilf\u00f8rer verdi og \u00f8ker v\u00e5r evne til \u00e5 forst\u00e5 og identifisere oss med migranter.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
De siste 2 \u00e5rene har jeg tilbudt r\u00e5d\/hjelp til migranter, i et fors\u00f8k p\u00e5 \u00e5 motivere dem til \u00e5 delta aktivt i dette samfunnet. M\u00e5let er at de skal frigj\u00f8re seg fra daglige problemer, l\u00e6re spr\u00e5ket, f\u00e5 jobb\/s\u00f8ke utdanning . Disse menneskene m\u00e5 forst\u00e5 at de er verdifulle for samfunnet, og at de kan bidra til utviklingen p\u00e5 ulike niv\u00e5er. Disse menneskene har en verdi som m\u00e5 bringes frem i lyset, for \u00e5 \u00f8ke selvf\u00f8lelsen og bli modeller for familie og venner.<\/p>\n\n\n\n
Jeg jobbet i 5 \u00e5r som \u00f8konomisk direkt\u00f8r og prosjektleder for prosjekter med finansiering europeisk. I disse \u00e5rene holdt jeg ulike presentasjoner, deltok p\u00e5 lanseringskonferanser og presenterte resultater for et annet publikum p\u00e5 kommune-, fylkesniv\u00e5, men ogs\u00e5 foran prosjektutviklerne. Jeg kan samhandle like godt p\u00e5 alle niv\u00e5er.<\/p>\n\n\n\n
Jeg har bak meg kurs i traumebehandling, kurs som endringsagent og mitt arbeid innenfor LoPe. Videre har min \u00f8konomiske bakgrunn hatt stor betydning for min personlige utvikling.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Verden og samfunnet er i konstant bevegelse. Den permanente migrasjonen generert av \u00f8konomiske kriser, kriger, \u00e5pningen av grenser gjorde det lettere \u00e5 \u00e5pne nye horisonter, br\u00f8t de tradisjonalistiske barrierene\/murene. Sameksistensen av mennesker med ulik opprinnelse, religioner, tradisjoner og kultur f\u00f8rte til endring. Vi motiverer disse menneskene til \u00e5 tenke fritt, til \u00e5 studere og g\u00e5 utover de nedarvede barrierene, til \u00e5 utforske nye muligheter til \u00e5 dele erfaringer. Vi skaper nye aktiviteter og modeller for en flerkulturell sosial gruppe som kan overf\u00f8res gjennom utdanning. Vi p\u00e5virker disse menneskene til \u00e5 overg\u00e5 seg selv, til \u00e5 finne motivasjonen til \u00e5 delta aktivt i samfunnet. De blir p\u00e5 sin side kulturbyggere for familiene sine, vennene sine. Kraften i ditt eget eksempel \/ \u00abJeg kan v\u00e6re et eksempel til etterf\u00f8lgelse\u00bb, de kan finne hverandre og motiveres av det enkle faktum at vi har noe til felles.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Ta kontakt for \u00e5 bestille foredrag om mikrointegrering, inkludering og mangfold p\u00e5 arbeidsplassen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
Ta kontakt<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
$\"\"$ <\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Foredragsholdere Peri-Ilka Tincman CEo og grunnlegger Peri har en doktorgrad i internasjonal politikk og ledererfaring fra sentraladministrasjonen i utdanningsdepartementet i Salzburg. Peri har v\u00e6rt aktivt involvert i \u00e5 organisere arrangementer og prosjekter som bringer mennesker med ulik bakgrunn og kultur sammen. Elena-Mandica Minescu Konsultent Elena-Mandica har en bachelor i regnskap og ledelse fra Ploiesti, Romania. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_oct_exclude_from_cache":false,"footnotes":""},"class_list":["post-405","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.microintegrationconsulting.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.microintegrationconsulting.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.microintegrationconsulting.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microintegrationconsulting.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.microintegrationconsulting.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=405"}],"version-history":[{"count":140,"href":"https:\/\/www.microintegrationconsulting.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":691,"href":"https:\/\/www.microintegrationconsulting.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/405\/revisions\/691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.microintegrationconsulting.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}